Psykologisk trygghet betyder att man vågar vara sig själv på jobbet. Det handlar om att kunna ställa frågor, dela idéer och göra misstag utan att vara rädd för att bli straffad eller förlöjligad. När vi känner oss trygga vågar vi samarbeta, vara kreativa och säga ifrån om något känns fel. Det gör att både människor och företag utvecklas.
I detta webinarium utforskar vi vanliga hinder, praktiska verktyg och hur ledare kan bygga en kultur där alla röster blir hörda och hur man bygger trygga miljöer. Missa inte chansen att lära dig hur du kan främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö!