Att navigera mellan kulturen hemma, kulturen med vänner ute i samhället och kulturen på arbetsplasten är krävande. Det är extra krävande om det är en person med en annan etnisk bakgrund än svensk, alltså en mångkulturell person. Men det gör dig också starkare. Du som har sammanlevt i flera kulturer har lättare att navigera i olika situation och är mer dynamisk i ditt sätt att vara om du får känna dig fullt ut trygg att få vara helt autentisk.
Inclusiverse har tre program på olika nivåer för att hjälpa dig som mångkulturell anställd att lära känna dig själva och dina styrkor, speciellt de styrkor som kommer från att leva i en dual-värld. Och hur du kan använda dina extra styrkor i arbetsplatsen för att sträva framåt.
Programmens syfte är att ge kännedom, verktyg och navigering kring ämnen som; "Intersektionella identiteter". "Imposter Syndrome", "Minoritesstress", "Microaggressions" och mycket mer.
När du är klar ska du kunna förstå dig själv och dina inre styrkor på ett stärkt och sårbart sätt. Du kommer att kunna navigera bättre i arbetsplatsen och veta när och hur du kan smidigt hantera tuffa situationer som uppkommer p.g.a. av din etniska bakgrund.
Riktar sig till dig som är multikulturell (du eller dina föräldrar är födda utanför Sverige).
Programmet informerar om hur det är att leva i en dual-värld. Vilka begrepp det finns för olika situation som kan uppkomma och vad de innebär. Samt hur du kan hantera dem.
Programmet är informatoriskt med övningar som även sträcker sig utanför klassrummet.
IDI Certifiering certifiering vid komplettering av programmet.
Programmet kan även ges på engelska.
Riktar sig till dig som är multikulturell (du eller dina föräldrar är födda utanför Sverige) och har avklarat Program 1: Navigera
Programmet går in på en djupa nivå av att leva i en dual-värld samt ger dig en stark självkännedom och kunskap om hur du ska jobba med dina styrkor och utvecklingsområden. Samt DiSC analys och återkoppling om hur du förhåller din ledarskap till din bakgrund som minoritet i ett majoritets-arbetsplats.
Programmet har mycket praktiska övningar både under kursens gång men även utanför klassrummet.
IDI-2 Certifiering vid komplettering av programmet.
Detta program är för dig som är redo att ta dig igenom "glass-ceiling" och uppnå din högsta potential.
Du har en gedigen arbetslivserfarenhet samt kunskap om dig själv och din trygghet.
Programmet är informerande interaktivt med diskussionsbaserad kunskap samt nätverkande. Tillsammans med andra likasinnade ledare så ska du kunna växa och bygga viktiga anknytningar.
Programmet går ej under 2026
Program 1Svenska: Måndagar kl17:00-19:00: Start: 28 aug, 7 sept, 14 sept, 21 sept, 28 sept English: Tuesdays at 5pm-7pm CET Start: 1 Sept, 8 Sept, 15 Sept, 22 Sept , 29 Sept |
Program 1 Navigera |
Programmets innehållSession 1: Förstå dig själv, Intersektionella Identiteter Session 2: Omedvetna Fördomar Session 3: Minoritetsstress och Microaggressioner Session 4: Imposter Syndrome, Induced Helplesness Session 5: Konflikthantering |
Program 2Svenska: Måndagar kl17:00-19:00 Start: 26 okt, Individuellt, 9 nov, 16 nov, 23 nov English: Tuesdays 5pm-7pm CET Start: 27 Oct, Individual , 10 Nov, 17 Nov, 24 Nov |
Program 2 Utveckla |
Programmets innehållSession 1: Konflikthantering som minoritetschef Session 2: Din ledarskapsstil (individuell session) Session 3: Leda över kulturella skillnader Session 4: Psykologisk trygghet i heterogenea team Session 5: Strategisk ledarskap och maktanalys |